Невский завод впервые реализовал уникальный для предприятия формат профориентационной работы – «Семейный день карьеры», объединивший сотрудников, их детей и представителей ведущих образовательных организаций Санкт-Петербурга. Мероприятие стало новым этапом в развитии системной работы по привлечению и подготовке будущих специалистов, основанной на принципах преемственности.