Карьера
Невский завод — это современное и успешное предприятие с богатой историей и уникальными компетенциями. Коллектив Невского завода — это команда высококвалифицированных профессионалов, разрабатывающих уникальные конструкторские решения, решающих сложнейшие производственные задачи, создающих высокотехнологичный продукт для обеспечения ключевых отраслей российской промышленности.
Мы уделяем большое внимание обучению, и повышению квалификации сотрудников, что является залогом нашего лидерства. Мы заботимся о своих сотрудниках, содействуем профессиональному и личностному росту, уважаем права и интересы каждого.
Мы рады новым сотрудникам, новым взглядам и личным инициативам, и ценим каждый талант, которым пополняется наша команда.
Вакансии
15 апреля 2025
Наладчик-Механик станков с ЧПУ
15 апреля 2025
Наладчик станков и манипуляторов с ПУ
15 апреля 2025
Начальник отдела
15 апреля 2025
Оператор станков с ПУ 4 разряд
Конкурентный уровень заработной платы
Премии
Питание
ДМС
Семейные программы
Компенсация расходов на спорт
Обучение и развитие
Новейшее оборудование
Современное производство
Экспертная команда
Масштабные проекты
На предприятии создаются благоприятные условия работы:
- Предоставляется конкурентный уровень заработной платы.
- Система оплаты труда, льгот и компенсаций построена в соответствии со стандартами ПАО «Газпром».
- Предоставляется расширенный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, льготы и компенсации, дополнительные премии, доплаты и стимулирующие выплаты, компенсационные выплаты родителям с детьми, материальную помощь в различных жизненных ситуациях.
- Поощряется стремление сотрудников к здоровому образу жизни, организуются спортивные мероприятия, компенсируются расходы на посещение спортивно-оздоровительных учреждений.
- В компании реализована система наставничества, благодаря которой осуществляется обучение специфике производственных процессов, передается уникальный производственный опыт, оказывается помощь в случае ротации сотрудника на другое рабочее место или при желании сотрудника овладеть новыми смежными профессиями.
- На предприятии активно развивается рационализаторская деятельность. Участие в рационализаторском движении дает каждому работнику возможность реализовать свои знания и умения и получить финансовое вознаграждение, внести качественные изменения в бизнес-процесс и повысить эффективность работы предприятия.
- На предприятии функционирует собственный лицензированный Учебный центр, в котором сотрудники обучаются на очных и дистанционных курсах, семинарах, лекциях и тренингах. Здесь сотрудники могут развивать свои профессиональные и личностные компетенции, а также делиться знаниями и масштабировать свой профессиональный опыт.
- Мы уделяем большое внимание поддержке и развитию потенциала молодых специалистов. Ежегодно студенты вузов и колледжей проходят на Невском заводе практику и стажировку.